Хочу поделиться своим опытом. В течение года мы искали способ вернуть сотрудников в офис с удаленной работы. Проблема заключалась в том, что у нас 340 рабочих мест, а сотрудников 480, и большинство из них работали удаленно. Мы не хотели искать дополнительный офис, но другого выхода не было. Нельзя же нарушать СанПиН, размещая два рабочих стола на 5 квадратных метрах. Это создало бы невыносимые условия, и работники начали бы жаловаться. Выходом для нас стала система UnSpot. Мы перешли на гибридный формат работы, и каждый сотрудник стал приходить в офис в среднем два раза в неделю, бронируя рабочее место на каждый день. В итоге все остались довольны, и каждую неделю мы видим их в офисе. Рабочие места загружены на 100%. От идеи аренды нового офиса мы отказались. UnSpot — это настоящая находка для любой компании, где более 30% сотрудников работают удаленно.
