Основное преимущество сервиса – это экономия времени. Благодаря ему не нужно размещать вакансии на каждом сайте отдельно, так как процесс осуществляется сразу на нескольких платформах. Jobbers сотрудничает с более чем 60 сайтами для поиска работы, такими как Зарплата.ру, Авито.Работа, SuperJob, Росработа и другими. Конечно, никто не запрещает публиковать вакансии на HH.ru традиционным способом. Но при подключении большего количества площадок можно получить значительно больше откликов. Второе преимущество – это возможность работы со всеми размещенными вакансиями в одном интерфейсе. Это касается редактирования, обновления и удаления вакансий, а также обработки откликов соискателей. Все отклики и резюме собираются в единую базу, что упрощает работу благодаря системе фильтров – по ключевым словам, опыту работы, региону, полу, возрасту и т.д. Также имеется удобная воронка найма и автоотбор. Дополнительно можно отслеживать статистику размещения, например, динамику просмотров и откликов на вакансии. Для более детального анализа доступен коллтрекинг. Что касается цены сервиса, то это вопрос спорный. Тарифы начинаются примерно от 4 тыс. руб./мес. за вакансию, однако на дешевом тарифе отсутствуют некоторые площадки. Есть также тарифы с автообновлением (вакансии поднимаются в выдаче), но их стоимость в 2-2,5 раза выше.
