Jobers.ru

Отличный сервис, я пользовался им несколько раз, когда нужно было быстро найти сотрудника в команду за 2-3 дня. Особенность этого сервиса в том, что можно всего за 10-15 минут разместить вакансию на множестве сайтов по поиску работы. Если делать это вручную, уйдет почти целый день. А потом еще придется работать с каждым сайтом отдельно, а здесь все резюме собираются в одном месте. Поскольку сайтов много, количество откликов также увеличивается. Таким образом, статистически шансы найти подходящего кандидата значительно возрастают. В итоге реально найти нужного человека всего за пару дней. Работать с сервисом очень удобно. У него интуитивно понятный личный кабинет и ясные формы для создания вакансии. В общем, не нужно быть кадровиком, чтобы освоить его. Цены меня устраивают, за срочность я готов заплатить и больше.

Дата опыта: апр 09, 2025

Многие жалуются на высокую стоимость сервиса. Однако, если поразмыслить, размещение на таком количестве сайтов будет стоить даже больше, если делать все по отдельности. Здесь стоит задуматься – действительно ли нужно так много сайтов? Если цель – увеличить охваты, то однозначно, да. Для большинства вакансий вполне подойдет самый дешевый тариф. В итоге каждый отклик обойдется в 200-250 рублей даже в самых неблагоприятных ситуациях. Это вполне приемлемо.

Дата опыта: ноя 24, 2025

Платформа для размещения вакансий очень удобная и эффективная. Все объявления появляются в тот же день, когда вы их отправляете. Это можно легко проверить, зайдя на любую из площадок из базы и найдя свою вакансию. Площадок достаточно много, их более чем достаточно. После получения резюме вы уже самостоятельно взаимодействуете с кандидатами. Тут всё зависит от удачи, так как не все указывают правильную информацию в резюме, и не все отвечают на звонки и т.д. К самой платформе это не имеет отношения. Однако цены стоило бы немного снизить, так как размещение большого количества вакансий выходит довольно дорого.

Дата опыта: окт 04, 2025

Мы искали механика для ремонта бытовой техники. Сначала, как обычно, разместил объявление на Авито, но оттуда никто толковый не откликнулся. Решил расширить охват и нашел способы сделать это проще, так как механик был нужен срочно. Увидел этот сервис, заплатил чуть больше 11 тысяч, чтобы охватить больше сайтов, быстро составил вакансию и отправил. В тот же вечер она уже была размещена на всех платформах. Откликов на объявление стало значительно больше, чем при поиске через Авито. Я начал работать с кандидатами уже на следующее утро после размещения. Не все из них подошли, но я выделил пару человек и пригласил на разговор о работе. В итоге одного из них нанял. Сервис действительно эффективен и справляется со своей задачей на все 100%. Однако стоимость услуги довольно высока для малого бизнеса. Поэтому лучше использовать его, когда нужно срочно найти сотрудника. Если же есть время, то проще самостоятельно разместить вакансию на Авито, Хедхантере и других платформах. В принципе, достаточно выбрать 4-5 самых популярных сайтов, чтобы за несколько дней собрать много откликов и пригласить кого-то на собеседование.

Дата опыта: июн 29, 2025

С Jobers мы сотрудничаем почти год, и за это время с их помощью закрыли множество вакансий для наших клиентов. Для меня главные плюсы – это удобство работы и широкий охват. На платформе собраны практически все сайты по трудоустройству. Кроме того, можно размещать объявления в тематических группах в ВК, таких как «Работа в Москве», а также в Телеграм. Все сайты доступны из одного интерфейса – можно публиковать вакансии, вносить изменения, получать отклики и резюме, а также фильтровать неподходящие варианты и так далее. Личный кабинет сервиса приятен и интуитивен. Единственный минус – иногда он немного подтормаживает, но это случается нечасто и не является критичным. Также есть дополнительные услуги, которые мы не используем, но они могут быть полезны другим. Например, рерайт вакансий – вам помогут создать качественный текст на основе анализа рынка, согласуют размещение и подскажут, как увеличить количество откликов. Также доступна услуга подбора резюме.

Дата опыта: дек 04, 2024

Основное преимущество сервиса – это экономия времени. Благодаря ему не нужно размещать вакансии на каждом сайте отдельно, так как процесс осуществляется сразу на нескольких платформах. Jobbers сотрудничает с более чем 60 сайтами для поиска работы, такими как Зарплата.ру, Авито.Работа, SuperJob, Росработа и другими. Конечно, никто не запрещает публиковать вакансии на HH.ru традиционным способом. Но при подключении большего количества площадок можно получить значительно больше откликов. Второе преимущество – это возможность работы со всеми размещенными вакансиями в одном интерфейсе. Это касается редактирования, обновления и удаления вакансий, а также обработки откликов соискателей. Все отклики и резюме собираются в единую базу, что упрощает работу благодаря системе фильтров – по ключевым словам, опыту работы, региону, полу, возрасту и т.д. Также имеется удобная воронка найма и автоотбор. Дополнительно можно отслеживать статистику размещения, например, динамику просмотров и откликов на вакансии. Для более детального анализа доступен коллтрекинг. Что касается цены сервиса, то это вопрос спорный. Тарифы начинаются примерно от 4 тыс. руб./мес. за вакансию, однако на дешевом тарифе отсутствуют некоторые площадки. Есть также тарифы с автообновлением (вакансии поднимаются в выдаче), но их стоимость в 2-2,5 раза выше.

Дата опыта: апр 10, 2025