Аналитика и дашборд с расписанием, встроенные в систему, значительно упростили организацию гибридного офиса. Сотрудники могут самостоятельно планировать свое время и резервировать рабочие места, в то время как руководство получает отчеты о загруженности. Недавно мы даже представили этот кейс на одном из HR-мероприятий и получили награду за “Лучший гибридный офис”.
